Về Chúng Tôi
Công ty Cổ phần phát triển nhân lực và thương mại Việt Nam (Vinamex) được Sở Kế hoạch đầu tư thành phố Hà Nội cấp giấy phép thành lập ngày 22/8/2002
Power Point giới thiệu Vinamex bằng tiếng Việt : Click Here
Catalogue giới thiệu Vinamex bằng tiếng Nhật : Click Here
Catalogue giới thiệu Vinamex bằng tiếng Anh : Click Here
Tên công ty viết tắt: VINAMEX .,JSC
Giấy phép kinh doanh: 0101286669 do sở Kế hoạch đầu tư TP. Hà Nội
LOGO CÔNG TY VINAMEX
HÌNH ẢNH CÔNG TY VINAMEX NHÌN TỪ PHÍA BÊN NGOÀI
Giấy phép ĐKKD của Vinamex .,JSC :
Công ty cổ phần phát triển nhân lực và thương mại Việt Nam
- Công ty Vinamex
- Trung tâm Nhật Bản Vinamex
- Địa chỉ: Cụm Công nghiệp Thanh Oai, xã Bích Hòa, huyện Thanh Oai, Hà Nội
- Số điện thoại: 024.33 530 653
- Hoạt động: xuất khẩu lao động sang Nhật Bản và đào tạo ngoại ngữ, bổ túc tay nghề phục vụ cho hoạt động xuất khẩu lao động của Công ty.
LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG
1. Phái cử lao động: chúng tôi là một trong những công ty đi đầu và có kinh nghiệm hơn 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phái cử lao động. Số lượng lao động phái cử hàng năm khoảng 1.500 người. Hiện tại, đang có hơn 3.000 thực tập sinh của chúng tôi đang học tập và làm việc tại Nhật Bản .
2. Xây dựng , Thương mại , Xuất Nhập khẩu .
TIÊU CHÍ HOẠT ĐỘNG
1. Lựa chọn các thực tập sinh có chiều cao, cân nặng, tuổi và sức khỏe phù hợp với các ngành nghề để thực tập sinh có thể phù hợp với công việc của các xí nghiệp.
2. Luôn chú trọng vào chất lượng của thực tập sinh và mong muốn năng lực tiếng Nhật của thực tập sinh đạt được mức N3 (mức độ giao tiếp hàng ngày).
3. Ngoài các tiết học về tiếng Nhật, chúng tôi cũng lồng ghép vào các tiết học về văn hóa Nhật Bản thông qua đào tạo chuyên nghiệp và định hướng, lối sống, làm việc, luật lệ… cho các thực tập sinh có đủ cả kiến thức tiếng Nhật và kiến thức về văn hóa Nhật Bản để các thực tập sinh không bị bỡ ngỡ.
4. Hiện chúng tôi đang hợp tác với rất nhiều các xí nghiệp tiếp nhận và các tổ chức giám sát ở bên Nhật, ngoài ra các 駐在員 của công ty luôn túc trực tại các văn phòng đại diện của công ty ở nhiều tỉnh tại Nhật Bản có thể xử lý vấn đề phát sinh trong thời gian nhanh và hiệu quả nhất.
5. Luôn giữ liên hệ với thực tập sinh và gia đình của thực tập gia đình, ngoài ra các thầy, cô giáo cũng thường xuyên liên lạc với các thực tập sinh của mình tại Nhật để chia sẻ lắng nghe những tâm tư của thực tập sinh.
6. Có hệ thống hỗ trợ thực tập sinh sau khi thực tập sinh trở về nước, giúp đỡ thực tập sinh tìm được công việc mới cũng như có thể áp dụng được những kỹ năng thực tập sinh đã thu được trong thời gian làm việc và học tập tại Nhật Bản. Các thực tập sinh ưu tú sẽ được nhận về làm việc tại công ty để có thể chia sẻ được các kinh nghiệp cũng như làm tấm gương cho các thực tập sinh noi theo.
